Transforma la cultura de tu empresa con programas de bienestar interactivos y gamificados. Nuestros retos de pasos, nutrición, salud mental y desarrollo de hábitos mantienen a los empleados comprometidos, mejoran su salud y reducen el ausentismo — con resultados medibles desde el primer mes.
La salud no se construye en el consultorio — se construye en los hábitos del día a día. Y los hábitos se forman mejor cuando hay motivación, comunidad y un objetivo claro. Eso es exactamente lo que hacen los retos de bienestar laboral de MantraCare.
Desde competencias de pasos diarios hasta programas de mindfulness, nutrición y desarrollo de hábitos, nuestra plataforma gamificada convierte el bienestar en una experiencia colectiva que los empleados realmente disfrutan. El resultado: mayor participación, menor ausentismo y una cultura organizacional que refleja que tu empresa se preocupa por su gente.
Las empresas que implementan programas de retos de bienestar obtienen en promedio un retorno de $3.27 por cada $1 invertido, con reducciones comprobadas del 28% en días de baja por enfermedad y del 26% en costos de salud. No es motivación — es estrategia.

Un programa estratégico de bienestar no solo promueve hábitos saludables, sino que también transforma la cultura laboral y ofrece beneficios empresariales medibles.

Mejorar la Salud de los Empleados
Reduzca los riesgos de salud, fortalezca la inmunidad y mejore el bienestar físico y mental en general.

Reducir los Costos de Atención Médica
Disminuya las primas de seguros y los gastos médicos mediante medidas de salud preventivas.

Aumentar la Productividad
Mejore la concentración, reduzca el ausentismo y potencie el rendimiento general en el lugar de trabajo.

Impulsar la Moral del Equipo
Fomente la camaradería, mejore las relaciones laborales y cree una cultura positiva.
Fomentar la Participación
Motive a los empleados con retos divertidos y competitivos que generen hábitos saludables duraderos.

Totalmente Personalizable
Modifique cualquier parte del reto para alinearlo con los objetivos y preferencias de su organización.
El ROI de los Retos de Bienestar
Las empresas con programas de bienestar efectivos obtienen un retorno promedio de $3.27 por cada $1 invertido, gracias a la reducción de los costos de atención médica y a la mejora de la productividad.

Nuestra diversa biblioteca de retos de bienestar involucra a los empleados en todas las dimensiones del bienestar, desde la condición física hasta la salud mental y más allá.
Retos de Pasos
Motive a los empleados a aumentar la actividad física diaria con competencias de pasos individuales y en equipo.
Retos de Nutrición
Fomente hábitos alimenticios saludables mediante el seguimiento de la nutrición y el intercambio de recetas.
Bienestar Mental
Apoye la salud mental con prácticas de mindfulness, manejo del estrés y desarrollo de la resiliencia.
Retos de Fitness
Mejore la condición física con programas de ejercicio dirigidos a todos los niveles de habilidad.
Desarrollo de Hábitos
Cree cambios de comportamiento duraderos con pequeños hábitos diarios sostenibles.
Bienestar Holístico
Aborde todas las dimensiones del bienestar con retos integrales.
Un panel en tiempo real que ofrece información las 24 horas, los 7 días de la semana, y reportes en vivo para un monitoreo continuo y la toma de decisiones.
Tasa de participación promedio
Reducción de factores de riesgo para la salud
Porcentaje de participantes que nos recomiendan
Disminución de los costos de atención médica
Mejora del bienestar de los empleados
Retorno de la inversión (ROI)
Con más de una década de experiencia y millones de usuarios en todo el mundo, hemos desarrollado la plataforma de retos de bienestar más integral y efectiva disponible.
Mayor Compromiso de los Empleados
Ofrezca a los empleados retos interactivos que aumenten la participación y fomenten una cultura de bienestar en todas partes.
Reducción de los Costos de Atención Médica
Disminuya el costo total de la atención médica mejorando los indicadores de salud de los empleados y reduciendo el ausentismo mediante la participación regular.
Mejora del Bienestar de los Empleados
Apoye la salud física y mental con cuidados preventivos y estrategias de intervención temprana a través de actividades de bienestar gamificadas.
Mayor Productividad
Minimice el tiempo fuera del trabajo con retos de bienestar convenientes que se pueden realizar durante los descansos o en casa.
Nuestra plataforma integral de bienestar ofrece todo lo que necesita para una implementación exitosa de retos y un alto nivel de participación.
Aplicaciones Móvil y Web
Plataformas fáciles de usar, accesibles en cualquier momento, lugar y dispositivo.
Retos de Equipo e Individuales
Formatos de competencia flexibles para aumentar la participación y el compromiso.
Recompensas y Reconocimiento
Sistema de incentivos personalizable para motivar y celebrar logros.
Panel de Administración
Herramientas de gestión completas para los administradores del programa.
Comunicaciones Automatizadas
Recordatorios y actualizaciones programadas para mantener a los participantes comprometidos.
Seguimiento en Tiempo Real
Actualizaciones instantáneas del progreso y tablas de clasificación para motivación.
Soporte Experto en Cada Paso
Nuestro equipo de expertos en bienestar brinda soporte integral para su programa:

Los retos de bienestar son actividades divertidas y atractivas diseñadas para fomentar hábitos saludables entre los empleados. Pueden centrarse en la condición física, la nutrición, el bienestar mental, la hidratación, el bienestar financiero y más, promoviendo una fuerza laboral más saludable y conectada.
Los empleados participan en retos individuales o por equipos, registrando su progreso durante un período determinado. Los retos pueden basarse en pasos, en la formación de hábitos o en objetivos específicos, con incentivos para mantener un alto nivel de participación.
Los participantes pueden seguir su progreso a través de plataformas de bienestar integradas, aplicaciones móviles o mediante autoinformes sencillos, lo que facilita mantener la responsabilidad y el compromiso.
No se requiere ningún equipo especial. Sin embargo, algunos retos pueden integrarse con dispositivos portátiles o aplicaciones de bienestar para un seguimiento más sencillo.
Simplemente elija un reto pre-diseñado o cree el suyo propio, invite a los empleados y comience a realizar el seguimiento del progreso, ¡todo con una configuración mínima!
Agende una consulta con nuestro equipo para conocer cómo nuestro EAP puede adaptarse a las necesidades únicas de su organización.
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