EAP & BGM für Ihr Unternehmen — KI-gestützt und DSGVO-konform
MantraCare unterstützt Unternehmen in Deutschland mit einem integrierten EAP- und BGM-Programm — von der psychischen Gesundheitsberatung über Krisenintervention bis hin zu ganzheitlichen Wellness-Maßnahmen.
Warum Unternehmen ein EAP- und BGM-Programm einsetzen
Umfassende EAP- und BGM-Lösungen für deutsche Unternehmen
Unser Employee Assistance Program bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen, die darauf ausgelegt sind, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
Psychische Gesundheitsberatung
Rund um die Uhr Zugang zu lizenzierten Therapeuten für personalisierte Beratungssitzungen.
Unterstützung bei der Work-Life-Balance
Ressourcen, die Mitarbeitern helfen, persönliche und berufliche Verantwortung zu managen.
Krisenmanagement
Sofortige Unterstützung bei kritischen Vorfällen und Notfällen.
Wellness-Programme
Ganzheitliche Gesundheitsinitiativen, einschließlich Stressmanagement und Coaching für einen gesunden Lebensstil.
Digitale Ressourcenbibliothek
Umfassende Sammlung von Selbsthilfematerialien, Artikeln und Bildungsinhalten.
Manager-Unterstützung
Anleitungen für Führungskräfte zur Unterstützung des Teamwohlbefindens und zum Umgang mit schwierigen Situationen.
Analysen & Berichterstattung
Umfassende Nutzungsdaten und Einblicke bei Wahrung der Mitarbeitervertraulichkeit.
Mehrsprachige Unterstützung
Dienste in mehreren Sprachen, um vielfältige Belegschaften zu unterstützen.
Was ist in unserem EAP- und BGM-Programm enthalten?
MantraCare bietet umfassende globale EAP-Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Organisationen weltweit zugeschnitten sind.
Beratung
Kann in über 100 Sprachen in mehr als 40 Ländern angeboten werden.
Digitale App & Webportal
Buchung von Sitzungen, Selbsthilferessourcen, Bewertungen, E-Workshops und mehr.
Manager-Schulung
Sensibilisierung für die Unterstützung Ihrer Teams, Überweisungssystem, 1-zu-1 Konsultationen.
Gruppeninterventionen
Dedizierte Teamsitzungen, offene Webinare, interaktive Workshops.
Gezielte Interventionen
Suizidprävention, Stress-De-Briefing bei kritischen Vorfällen, Traumabewältigung.
Aufklärungskampagnen
LIVE-Aufklärungssitzungen, Briefing-Verbindung mit dem Management-Team.
HR-Unterstützung
Kontinuierliche Engagement-Strategien, dedizierte Management-Unterstützung.
Globale Unterstützung
Rund um die Uhr Unterstützung in allen Zeitzonen, kulturell sensible Beratung.
Umfassende & Handlungsorientierte Berichterstattung
Ein Echtzeit-Dashboard, das rund um die Uhr Einblicke und Live-Berichterstattung für kontinuierliche Überwachung und Entscheidungsfindung bietet.
Gesamtanmeldungen
150
Chat-Sitzungen
6500
Video-Sitzungen
120
Engagements
414
Monatliche Anmeldungen
(Gesamtzahl neuer Nutzer, die sich in der Anwendung anmelden)
Behandelte Anliegen
(Gesamtzahl der monatlich behandelten Anliegen)
So funktioniert unser EAP- und BGM-Programm in 4 Schritten
Ein einfacher, effektiver Prozess zur Implementierung umfassender Unterstützung für die psychische Gesundheit in Ihrer Organisation.
1
Erstberatung
Gründliche Bewertung der Bedürfnisse Ihrer Organisation und der Demografie Ihrer Belegschaft.
2
Maßgeschneiderte Implementierung
Unser Team entwickelt eine auf Ihre organisatorischen Ziele abgestimmte EAP-Lösung.
3
Nahtlose Integration
Wir sorgen für eine reibungslose Einführung in Ihrer Organisation mit umfassendem Onboarding.
4
Unterstützung & Optimierung
Unsere Partnerschaft geht weiter mit regelmäßigen Überprüfungen und Verbesserungen des Programms.
Was MantraCare von traditionellen EAP-Anbietern unterscheidet
Was MantraCare’s Employee Assistance Program von traditionellen Angeboten weltweit abhebt.
Personalisierter Ansatz
Maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die einzigartige Kultur und die Herausforderungen Ihrer Organisation in globalen Operationen abgestimmt sind.
Globale Sprachunterstützung
Dienste in über 100 Sprachen, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter weltweit Unterstützung erhalten, unabhängig vom Standort.
Hohe Engagement-Raten
Eigene Engagement-Strategien, die 3-mal höhere Nutzung als traditionelle EAPs fördern, mit konsistenten Ergebnissen.
Vollständige Vertraulichkeit
Erweiterte Datenschutzmaßnahmen, die internationalen Standards entsprechen und sicherstellen, dass Mitarbeiter weltweit sicher auf Unterstützung zugreifen können.
Nahtlose Integration
Nahtlose Anbindung an Ihre bestehenden HR-Systeme und Wellness-Programme für ein einheitliches Erlebnis weltweit.
Schnelle globale Reaktion
Kontakt mit einem Berater innerhalb von 24 Stunden, egal wo auf der Welt, mit Notfallunterstützung in allen Zeitzonen.
MantraCare EAP & BGM — vertraut von über 300 Organisationen weltweit
Vertraut von über 300 führenden Organisationen weltweit, die umfassende Unterstützung für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter bieten.
99,8% Kundenbindung
Unser Engagement für Qualität und Ergebnisse hat zu branchenführenden Kundenzufriedenheit und Bindungsraten geführt.
Globales Anbieternetzwerk
Zugang zu über 5000 Experten in mehr als 130 Ländern stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter weltweit Unterstützung erhalten.
Datensicherheit
Sicherheitsmaßnahmen auf Unternehmensniveau mit ISO 27001-Zertifizierung und HIPAA-Compliance für vollständige Sicherheit.
Schnelle Implementierung
Starten Sie in nur 48 Stunden mit unserem effizienten Onboarding- und Implementierungsprozess.
Messbare Auswirkungen
Unser EAP-Programm liefert echte Ergebnisse für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.
Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Rendite des Investments (ROI)
Reduktion der Fehlzeiten
Steigerung der Arbeitsplatzzufriedenheit
Vertrauen führender Organisationen
Die mobile Anwendung kann in über 100 Sprachen in mehr als 40 Ländern angeboten werden.
Häufig gestellte Fragen
Fördern Sie die Work-Life-Balance, bieten Sie Ressourcen für psychische Gesundheit an, ermutigen Sie zu offener Kommunikation, bieten Sie Stressbewältigungsprogramme an und schaffen Sie ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld.
Implementieren Sie ein Employee Assistance Program (EAP), bieten Sie flexible Arbeitsregelungen an, stellen Sie Schulungen zu Stressmanagement und Resilienz bereit und schaffen Sie eine Kultur, die psychische Gesundheit priorisiert und das Suchen von Hilfe entstigmatisiert.
Ermutigen Sie zu Pausen und Urlauben, setzen Sie realistische Arbeitserwartungen, fördern Sie Zeitmanagementfähigkeiten, bieten Sie Ressourcen zur Stressbewältigung an und schaffen Sie eine Kultur, die die Work-Life-Balance schätzt.
Anzeichen können erhöhter Krankenstand, verminderte Produktivität, Stimmungsschwankungen und Rückzug sein. Reagieren Sie darauf, indem Sie vertrauliche Beratung anbieten, regelmäßige Check-ins durchführen und Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit bereitstellen.
Fördern Sie offene Kommunikation, ermutigen Sie zu Peer-Unterstützung und Teamarbeit, bieten Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung an, erkennen und belohnen Sie Erfolge und fördern Sie eine Kultur der Empathie und des Verständnisses.
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